Hub de soluções de RH que conecta estratégia, tecnologia e humanidade para empresas que precisam de um RH protagonista, que gere valor real e esteja preparado para o futuro do trabalho.
🏢 Ex-diretor Aegea, BRF, Vale, ABN AMRO
🎓 MBA HEC Paris · Eng. IMT
👤 Consultor · Conselheiro · Mentor
🌐 5 idiomas
QUEM É CHRISTIANO MORENO
Christiano Moreno é fundador da HR1 e executivo de RH com mais de 25 anos de experiência em transformação organizacional. Já atuou como executivo, conselheiro, consultor e cliente de consultoria, e essa diversidade de perspectiva é o que diferencia seu trabalho.
Passou por empresas como Aegea, BRF, ABN AMRO Bank, Vale e Votorantim. Foi consultor na Willis Towers Watson e fundou consultoria adquirida pelo Fesa Group.
Hoje atua na interseção entre negócio, cultura e bem-estar, ajudando empresas e lideranças a anteciparem riscos, tomarem decisões mais conscientes e construírem ambientes de trabalho sustentáveis.
01
Executivo
Liderou RH em grandes corporações
02
Conselheiro
Visão estratégica de board
03
Consultor
Diagnóstico e implementação
04
Cliente
Sabe o que o outro lado precisa
SOLUÇÕES
Soluções desenhadas para quem precisa de mais do que boas intenções. Precisa de direção, método e resultado.
Diagnóstico profundo, reestruturação de processos e otimização de resultados organizacionais. Foco em conectar RH ao negócio com clareza e intenção.
Partindo da estratégia do negócio, identificamos as melhores soluções de Benefícios na Gestão de Pessoas, com foco em geração real de valor ao negócio.
Desenvolvimento personalizado para lideranças de RH que buscam clareza, repertório e intencionalidade nas suas decisões de carreira e gestão.
COMO TRABALHO
Cada projeto começa com escuta e diagnóstico. Sem fórmulas prontas. Com intenção, contexto e responsabilidade.
01
Imersão no contexto do negócio, cultura e pessoas. Leitura completa antes de qualquer recomendação.
02
Desenho de soluções sob medida, conectando RH à estratégia do negócio com clareza de prioridades.
03
Acompanhamento próximo na execução. Teoria que não vira comportamento não muda nada.
04
Resultados que se mantêm. Estruturas, processos e cultura que funcionam além da consultoria.
FORMAÇÃO
Engenharia Civil
Instituto Mauá de Tecnologia, SP
MBA Internacional (stricto sensu)
HEC Paris, França
Formação em Coaching
ICI, Integrated Coaching Institute
Pós-Graduação em Neurociência e Comportamento
PUC-RS
Programa Formação de Conselheiros
Fundação Dom Cabral
"
RH estratégico não faz mais. Faz o que importa. Quando tudo vira prioridade, o RH perde clareza, reage mais do que lidera e se afasta do longo prazo.
Christiano Moreno · Fundador da HR1
PRÓXIMO PASSO
Se você busca uma consultoria que entende o seu contexto, fala a sua língua e entrega com responsabilidade, o primeiro passo é uma conversa.
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